5月8日下午，在厚生楼的党政之家，余多慰教授向大家娓娓道来南京师范大学悠久的统战工作发展史和校园文化传统。他首先点出南师大校园文化的三色：黄色（传统文化）、红色（革命文化）、蓝色（海归文化），大学精神的三个层面：教书育人的人文环境、学生目光中的教师和教职员眼中的领导。其中三色文化传统，尤其需要我们继承和发扬光大。

　　余教授图文并茂地介绍了建国初期党派工作的缩影、南京师范学院建立前的高校形势、南京师范学院民盟建立的基础和当时的党委领导，历史掌故和详细准确的统计数字信手拈来。余教授重点介绍了民盟组织在1952年高校院系调整中的积极作用，即民盟组织在知识分子的独立精神和一边倒（全盘苏化）形势之间起到了缓冲作用，让改造与精神洗礼显得温和一些。民盟在这个过程中既影响和团结了自己所联系的群体，也帮助中国共产党进行了有效的认同构建。正是在高校院系调整的大背景下，南京师范学院组建成立，一些专家也随之汇聚到了随园，组建起了南师大的民盟组织。随后余教授详细介绍了纵翰民（时任副院长，分管行政工作）、陈鹤琴、孙望、陈之佛、蔡铭之、李旭文、王冰洋、周宗渭、俞靖梅等人的历史经历，为大家揭开了那段最为动荡不安、人心叵测历史的神秘面纱，让我们对民盟南师大委员会的历史有了更加具体深入的了解。此外，余教授还引用孙望先生的日记介绍了1952-1955年南师民盟的组织活动情况，还原了民盟南师大委员会一路走来的艰辛和坎坷。最后还介绍了其他民主党派的创建情况。 　　余多慰教授的讲座给年轻盟员上了一堂生动的历史课。大家在讲座后畅所欲言，纷纷建议有关统战工作发展史的讲座应该在各民主党派中多多开展，形成惯例乃至传统。陈颖部长在讲座后总结道：江苏省统战工作的发展史同时也是南京师范大学的发展史，民盟以及其他民主党派的发展与南师大的发展息息相关、密不可分，各民主党派和党组织应该不忘初心、继续前进，并勉励民盟南师大委员会在整理盟史、校史方面发挥表率作用，继续努力。 　　（民盟南师大委员会 宗瑞冰）